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　　“我们澎水井‘家门口’就业服务站，是面向碧江主城区用工市场及求职群众服务，自运营以来，开展服务超过2000人次，包括长期工、季节性临时工、手工活、小时零工等各行各业。每天有70、80人次来咨询。”杨旭介绍，前期通过对碧江区摸排、背调，严选建立了包括餐饮、农业、服装、电子、汽车等超200家大小企业的用工资源库，根据本地用工需求和群众就业需求，精准推出长期、中期、短期、临时等不同岗位，比如可居家的手工类“妈妈岗”、农业采摘种植，还有寒暑假短期，包食宿路费，45天保底1万元的出省定向务工特色项目等，都是当地群众就业选择的热门选项。

　　为促进高质量充分就业，切实抓好民生保障，促进重点群体稳定就业，加强公共就业服务，解决好群众就业的急难愁盼问题，今年以来，铜仁市先后出台《铜仁市“家门口”就业服务站推广计划三年行动方案（2025-2027）》《铜仁市“家门口”就业服务站补助工作方案》，强化资金支持与政策保障，统一建设标准、站点标识与服务功能，通过“四个一批”方式（即零工市场提升一批、市场力量新建一批、金融机构优化一批、基层组织打造一批），扎实推进“家门口”就业服务站标准化规范化建设，推动公共就业服务下沉至社区与乡村，实现公共就业服务“零距离”。

　　今年以来，各驻外劳务协作站点累计为铜仁籍务工人员提供覆盖就业指导、职业培训、岗位推荐、劳动维权等服务12万人次，开展“站长接待日”83次，接待服务1300余人次；走访慰问铜仁籍务工人员146次3106人；开发“妈妈岗”150个，月增收2800元左右,帮助132名妇女实现“带娃增收两不误”。同时，持续打造“铜来莞你”东西部劳务协作品牌，今年以来，为择业期、失业期在莞7100余名贵州籍务工人员提供免费短期住宿、就业指导等服务。